仕事での失敗（失敗を引きずりすぎない）
ぺん子「私ってしょっちゅう仕事で失敗するのよね。気を付けるようにはしているんだけど、これがなかなか。」
ぺん太「僕もしょっちゅう失敗をして怒られるよ〜」
ぺん子「仕事で失敗をした時はどうしたらいいんだろう。」
誰しも過ちは犯すものです。仕事での失敗を
経験している社会人はごまんといるかと思います。
長年勤務している上司でも、
恐らく若い頃はミスをしでかして叱られたり、
注意を受けたりしたのではないでしょうか。
しかし仕事での失敗は無ければそれに越した
ことはありません。またミスを犯してしまったことで、
自身の心の状態も悪い方へと傾きがちになるでしょう。
特に真面目すぎる人や考え込んでしまう人の場合、
仕事での失敗が引き金となって、ついつい長い間
落ち込んでしまうことも多々あるのではないでしょうか。
しかし、失敗は成功のもとです。
間違いを犯したことで学習・成長し、
今後に生かして繋げていけるのであれば、
ミスもあながち悪いものではないと言えます。
もちろん先述した通り、無ければそれに越したことは
ないですし、周りの人にしょっちゅう迷惑が掛かるのも
マズいので、油断は大敵です。
ただ真面目に考えすぎるあまり自分を責め続け、
自己嫌悪に陥るのは本当によくないです。
本来であれば真面目な性格は素晴らしい性格です。
しかしその性格が仇となり、自分を追い詰め、
苦しめるような結果を招くようでは精神衛生上、
非常によろしくありません。
ましてやすでに問題が解決した後であれば尚更です。
自らをレベルアップさせるためには自分に厳しくする
ことも必要ですが、必要以上に責めるとかえって
悲惨な状態になってしまいます。
真面目なのはいいことですが、引きずっていても
仕方ありません。
とりあえず失敗は失敗として捉え、十分に反省したら、
「次はどうするべきか？」「今後どのように動くべきか？」と、
これまでではなくこれからについて、考えるようにしてみましょう。
「今回は失敗してしまったけど、次からは同じミスはしない！」
「なんとしてでも汚名返上してみせよう」
こんな具合に真面目な部分を「落ち込み」という
ネガティブな方向性ではなく、「切り替え」という
ポジティブな方向性で生かせるようになれると良いですね。
「その後が大事なんだ」と素早く切り替え、きっちり
フォローや謝罪をして、仕事での失敗を前向きに
役立てていくことが大切だと言えるでしょう。
仕事での失敗は誰でもあります。
ただの一度も仕事でミスをしたことがない、
という人はいないでしょう。
たとえ少しくらい間違っても、過度に自分自身を
非難せず、「これくらい誰でもあるもの」として、
自身をきちんと許してあげるよう心掛けましょう。
それでもミスが続くようであれば、そもそもその仕事
自体が自分にあっていないかもしれません。
思い切って会社を辞めることを考えるのもまた1つです。
もちろん早まった行動をしないためにも、まずは
「会社を辞めるとは」の記事から読むとよいでしょう。
ぺん子「一般的に言われるように、同じミスを繰り返さない、引きずらないが大事になるってことね。」
ぺん太「傾向と対策を練るよ〜」
は王「月並みだがやはり、同じミスを繰り返さないようにし、失敗から次へ生かすことが、シンプルながらも最良な考えとなるな。人は失敗から学ぶものでもあるしな。」
ぺん太「僕もしょっちゅう失敗をして怒られるよ〜」
ぺん子「仕事で失敗をした時はどうしたらいいんだろう。」
やっぱりその後が大事となります。。。
誰しも過ちは犯すものです。仕事での失敗を
経験している社会人はごまんといるかと思います。
長年勤務している上司でも、
恐らく若い頃はミスをしでかして叱られたり、
注意を受けたりしたのではないでしょうか。
しかし仕事での失敗は無ければそれに越した
ことはありません。またミスを犯してしまったことで、
自身の心の状態も悪い方へと傾きがちになるでしょう。
特に真面目すぎる人や考え込んでしまう人の場合、
仕事での失敗が引き金となって、ついつい長い間
落ち込んでしまうことも多々あるのではないでしょうか。
しかし、失敗は成功のもとです。
間違いを犯したことで学習・成長し、
今後に生かして繋げていけるのであれば、
ミスもあながち悪いものではないと言えます。
もちろん先述した通り、無ければそれに越したことは
ないですし、周りの人にしょっちゅう迷惑が掛かるのも
マズいので、油断は大敵です。
ただ真面目に考えすぎるあまり自分を責め続け、
自己嫌悪に陥るのは本当によくないです。
本来であれば真面目な性格は素晴らしい性格です。
しかしその性格が仇となり、自分を追い詰め、
苦しめるような結果を招くようでは精神衛生上、
非常によろしくありません。
ましてやすでに問題が解決した後であれば尚更です。
自らをレベルアップさせるためには自分に厳しくする
ことも必要ですが、必要以上に責めるとかえって
悲惨な状態になってしまいます。
真面目なのはいいことですが、引きずっていても
仕方ありません。
とりあえず失敗は失敗として捉え、十分に反省したら、
「次はどうするべきか？」「今後どのように動くべきか？」と、
これまでではなくこれからについて、考えるようにしてみましょう。
「今回は失敗してしまったけど、次からは同じミスはしない！」
「なんとしてでも汚名返上してみせよう」
こんな具合に真面目な部分を「落ち込み」という
ネガティブな方向性ではなく、「切り替え」という
ポジティブな方向性で生かせるようになれると良いですね。
「その後が大事なんだ」と素早く切り替え、きっちり
フォローや謝罪をして、仕事での失敗を前向きに
役立てていくことが大切だと言えるでしょう。
仕事での失敗は誰でもあります。
ただの一度も仕事でミスをしたことがない、
という人はいないでしょう。
たとえ少しくらい間違っても、過度に自分自身を
非難せず、「これくらい誰でもあるもの」として、
自身をきちんと許してあげるよう心掛けましょう。
それでもミスが続くようであれば、そもそもその仕事
自体が自分にあっていないかもしれません。
思い切って会社を辞めることを考えるのもまた1つです。
もちろん早まった行動をしないためにも、まずは
「会社を辞めるとは」の記事から読むとよいでしょう。
ぺん子「一般的に言われるように、同じミスを繰り返さない、引きずらないが大事になるってことね。」
ぺん太「傾向と対策を練るよ〜」
は王「月並みだがやはり、同じミスを繰り返さないようにし、失敗から次へ生かすことが、シンプルながらも最良な考えとなるな。人は失敗から学ぶものでもあるしな。」
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