定時退社ができない（周りの目を気にする）
ぺん子「会社って、時短でもなければ決められた時間に帰れないものよね。」
ぺん太「どうしても予定があるから帰ろうとしても、30〜40分サービス残業するのも納得いかないよ〜」
ぺん子「仕事遅い人のために、無駄に残るのも辛いしね。」
ぺん太「きちんと仕事の分担を分けて欲しいよ〜」
定時退社ができない…
これって何気にダメージをくらいますよね。
朝早くから働いているのに、いつまでも会社に
居なければならないなんて地獄です。
恐らく、職場に居る人間それぞれが、
「自分だけ帰るなんて空気読めないことするのはちょっとな…」
「早く誰か帰ってくれないかな…」等と考えていることでしょう。
そんな中で仕事を進めるのは何とも気まずい気分になりますし、
恐らく仕事そのものにもなかなか集中できないでしょう。
無意識のうちに何度も時刻をチェックしてしまう
のではないでしょうか。
まともに定時退社ができない日々が続くと、
当然会社に行くのもどんどん嫌になります。
「今日も定時に帰れなかったら…」と考えると、
朝からひどく憂鬱な気分になり、
会社へ向かう足取りも重くなるでしょう。
定時退社ができないことでストレスが溜まり、
嫌気がさしてしまうくらいなら、
思い切って周りのことなんか気にせず、
とっととさっさと帰ってしまえば良いと思います。
…もちろん、それがすんなり実行できれば、
そもそも「定時退社ができない」という悩みなんか
生じないかもしれません。
ですが悩みに悩みぬいて、それでも他に良い方法が
見つからず、なおかつストレスが溜まっていく一方で
あれば、最後は開き直ることも大切です。
言わば開き直りはとっておきの最終手段ですね。
まだ業務時間なのに帰ってしまったら、
それは明らかに問題ですが、定時まで
きちんと仕事をしているわけですから、
堂々と帰ってしまっても良いのです。
清々しい様子で堂々と退社すれば周りも影響を受け、
無意味な残業をする人が減るかもしれません。
誰かがやらなければ変わらないということです。
しかしその「誰か」を別の人に任せようとしていては、
いつまで経っても今のままです。
無意味な残業の馬鹿らしさを周囲に改めて実感
させるために、そして何より自分のために。
定時退社ができないなんて悩みは頭の中から
消し去り、自分のやるべき仕事を終えたら
さっさと帰ってしまいましょう。
ただ、無意味な長時間残業を強いる会社に居ても、
この先ロクなことがないのではと思います。
残業をせず、自分のペースで働けるような
仕事ができれば理想的ですよね。
確かに「開き直り」はとっておきの最終手段です。
ですが、これはあくまで
「その会社に居続けるのであれば」
という前提があってこそです。
開き直りを上回る、本当の意味での最終手段は、
やはり「会社を辞めること」でしょう。
詳しくは「会社を辞めるとは」の記事から読んで、
知識を深めて頂ければと思います。
ぺん子「空気読まずにガンガン帰りたいわ。」
ぺん太「あんまり早く帰ると、暇だと思われて仕事振られるよ〜」
は王「周りとあわせていたらどんどん会社に染まって、プライベートをうしなっていく。”会社を辞めるとは”の記事をよみ、一度サラリーマン生活を考えてみるのもいいだろうな。」
ぺん太「どうしても予定があるから帰ろうとしても、30〜40分サービス残業するのも納得いかないよ〜」
ぺん子「仕事遅い人のために、無駄に残るのも辛いしね。」
ぺん太「きちんと仕事の分担を分けて欲しいよ〜」
空気を読まないのも一興。。。
定時退社ができない…
これって何気にダメージをくらいますよね。
朝早くから働いているのに、いつまでも会社に
居なければならないなんて地獄です。
恐らく、職場に居る人間それぞれが、
「自分だけ帰るなんて空気読めないことするのはちょっとな…」
「早く誰か帰ってくれないかな…」等と考えていることでしょう。
そんな中で仕事を進めるのは何とも気まずい気分になりますし、
恐らく仕事そのものにもなかなか集中できないでしょう。
無意識のうちに何度も時刻をチェックしてしまう
のではないでしょうか。
まともに定時退社ができない日々が続くと、
当然会社に行くのもどんどん嫌になります。
「今日も定時に帰れなかったら…」と考えると、
朝からひどく憂鬱な気分になり、
会社へ向かう足取りも重くなるでしょう。
定時退社ができないことでストレスが溜まり、
嫌気がさしてしまうくらいなら、
思い切って周りのことなんか気にせず、
とっととさっさと帰ってしまえば良いと思います。
…もちろん、それがすんなり実行できれば、
そもそも「定時退社ができない」という悩みなんか
生じないかもしれません。
ですが悩みに悩みぬいて、それでも他に良い方法が
見つからず、なおかつストレスが溜まっていく一方で
あれば、最後は開き直ることも大切です。
言わば開き直りはとっておきの最終手段ですね。
まだ業務時間なのに帰ってしまったら、
それは明らかに問題ですが、定時まで
きちんと仕事をしているわけですから、
堂々と帰ってしまっても良いのです。
清々しい様子で堂々と退社すれば周りも影響を受け、
無意味な残業をする人が減るかもしれません。
誰かがやらなければ変わらないということです。
しかしその「誰か」を別の人に任せようとしていては、
いつまで経っても今のままです。
無意味な残業の馬鹿らしさを周囲に改めて実感
させるために、そして何より自分のために。
定時退社ができないなんて悩みは頭の中から
消し去り、自分のやるべき仕事を終えたら
さっさと帰ってしまいましょう。
ただ、無意味な長時間残業を強いる会社に居ても、
この先ロクなことがないのではと思います。
残業をせず、自分のペースで働けるような
仕事ができれば理想的ですよね。
確かに「開き直り」はとっておきの最終手段です。
ですが、これはあくまで
「その会社に居続けるのであれば」
という前提があってこそです。
開き直りを上回る、本当の意味での最終手段は、
やはり「会社を辞めること」でしょう。
詳しくは「会社を辞めるとは」の記事から読んで、
知識を深めて頂ければと思います。
ぺん子「空気読まずにガンガン帰りたいわ。」
ぺん太「あんまり早く帰ると、暇だと思われて仕事振られるよ〜」
は王「周りとあわせていたらどんどん会社に染まって、プライベートをうしなっていく。”会社を辞めるとは”の記事をよみ、一度サラリーマン生活を考えてみるのもいいだろうな。」
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