職場で無視されたら（精神が病む前に）
ぺん子「職場で好き嫌いの激しい人っているわよね。」
ぺん太「社会人なんだから、嫌いな人に無視とかないよ〜」
ぺん子「ホント、子供っぽい人ってなんとかならないのかしら。」
ぺん太「やっぱり職場で人間関係は切っても切れないものだよ〜」
社会で働くいい大人が、気に入らない者に対して
無視をするなんて…と思いますが、現実問題、
職場で無視されてしまう人は結構多いです。
無視している方は良いかもしれませんが、
される方としてはたまったものではないですよね。
気分が不愉快になりストレスも溜まりますし、
「一体無視なんかして何が楽しいのか？」
という腹立たしさも沸き上がってくることでしょう。
職場で無視をされると、周りに対しても
悪影響が及びがちです。
よっぽど広い会社で、人があちこちに点在して
いるというくらい距離感があるのなら別ですが、
普通の職場はそこまで広くありませんから、
誰かが誰かに無視されているという事態が起これば、
途端に悪い雰囲気が職場内に充満します。
雰囲気悪化の原因は、どう考えても無視する
人間の方なのですが、悔しいことに無視されている
側にも痛い視線が送られてきてしまうんですよね。
また無視をしてくる人間が上司や先輩といった
力の大きい人だと、これまた非常に厄介です。
力が強いがゆえにこちら側を不利な立場に
追いやることも可能ですし、何より仕事上での
接点も持たなくてはなりませんから、
とにかく仕事がやりにくいことこのうえないです。
こんな人間によって職場で無視されたら、
出勤するのも嫌になってしまいますよね。
では、職場で無視されたら具体的に
どうするといいのでしょうか。
単純に、直球で無視をする理由を聞いて
みるのも良いかと思います。
何故無視するという結論に至ったのかぜひ
知りたいところですし、もし気付かぬうちに
失礼なことをしていたのならこちらも素直に
謝れますよね。
また職場で無視されたら、あえて理由は
特に聞かずに、とりあえずひたすら謝って
みるのもひとつです。
こちらが謝ることで良心が咎め、自分のしていた
行いに恥ずかしさを覚えるかもしれません。
それでも改善されないようであれば、
一度周りの誰かに相談してみると良いでしょう。
「自分から働きかけた」という実績のようなものが
あるわけですから、味方になってくれる確率も
高いと言えます。
職場で無視されたら本当に不愉快になります。
仮にこちら側に原因があったとしても、何も言わずに
無視するなんてあまりにも馬鹿げています。
言いたいことがあるならハッキリ言うべきですし、
エスパーでもなんでもないんですから、
言われなければ何もわかりません。
もし職場で無視されたら、とりあえず自分から
歩み寄り、状況改善に努めてみましょう。
それでもやっぱり人間関係が苦手、苦痛と言う方は
多いことと思います。
そういった方は「会社を辞めるとは」の記事を読んで、
会社勤め以外の人生を考えてみるのもいいでしょう。
ぺん子「毅然とした態度で挑むのがよいだろうけど、やっぱり辛いものよね。」
ぺん太「そもそも人間関係が苦手なんだよ〜」
は王「人間関係が苦手で、職場でもいじめられるようだともう違う道を考える方がいいだろう。”会社を辞めるとは”の記事を読んで、別の生き方を見つめなおすのもいい機会かもしれないな。」
ぺん太「社会人なんだから、嫌いな人に無視とかないよ〜」
ぺん子「ホント、子供っぽい人ってなんとかならないのかしら。」
ぺん太「やっぱり職場で人間関係は切っても切れないものだよ〜」
無視に対してどう対応するか。。。
社会で働くいい大人が、気に入らない者に対して
無視をするなんて…と思いますが、現実問題、
職場で無視されてしまう人は結構多いです。
無視している方は良いかもしれませんが、
される方としてはたまったものではないですよね。
気分が不愉快になりストレスも溜まりますし、
「一体無視なんかして何が楽しいのか？」
という腹立たしさも沸き上がってくることでしょう。
職場で無視をされると、周りに対しても
悪影響が及びがちです。
よっぽど広い会社で、人があちこちに点在して
いるというくらい距離感があるのなら別ですが、
普通の職場はそこまで広くありませんから、
誰かが誰かに無視されているという事態が起これば、
途端に悪い雰囲気が職場内に充満します。
雰囲気悪化の原因は、どう考えても無視する
人間の方なのですが、悔しいことに無視されている
側にも痛い視線が送られてきてしまうんですよね。
また無視をしてくる人間が上司や先輩といった
力の大きい人だと、これまた非常に厄介です。
力が強いがゆえにこちら側を不利な立場に
追いやることも可能ですし、何より仕事上での
接点も持たなくてはなりませんから、
とにかく仕事がやりにくいことこのうえないです。
こんな人間によって職場で無視されたら、
出勤するのも嫌になってしまいますよね。
では、職場で無視されたら具体的に
どうするといいのでしょうか。
単純に、直球で無視をする理由を聞いて
みるのも良いかと思います。
何故無視するという結論に至ったのかぜひ
知りたいところですし、もし気付かぬうちに
失礼なことをしていたのならこちらも素直に
謝れますよね。
また職場で無視されたら、あえて理由は
特に聞かずに、とりあえずひたすら謝って
みるのもひとつです。
こちらが謝ることで良心が咎め、自分のしていた
行いに恥ずかしさを覚えるかもしれません。
それでも改善されないようであれば、
一度周りの誰かに相談してみると良いでしょう。
「自分から働きかけた」という実績のようなものが
あるわけですから、味方になってくれる確率も
高いと言えます。
職場で無視されたら本当に不愉快になります。
仮にこちら側に原因があったとしても、何も言わずに
無視するなんてあまりにも馬鹿げています。
言いたいことがあるならハッキリ言うべきですし、
エスパーでもなんでもないんですから、
言われなければ何もわかりません。
もし職場で無視されたら、とりあえず自分から
歩み寄り、状況改善に努めてみましょう。
それでもやっぱり人間関係が苦手、苦痛と言う方は
多いことと思います。
そういった方は「会社を辞めるとは」の記事を読んで、
会社勤め以外の人生を考えてみるのもいいでしょう。
ぺん子「毅然とした態度で挑むのがよいだろうけど、やっぱり辛いものよね。」
ぺん太「そもそも人間関係が苦手なんだよ〜」
は王「人間関係が苦手で、職場でもいじめられるようだともう違う道を考える方がいいだろう。”会社を辞めるとは”の記事を読んで、別の生き方を見つめなおすのもいい機会かもしれないな。」
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