会社に行きたくない理由（生涯楽になっていかないシステム）
ぺん子「明日から仕事だと思うと、それだけで本当に胸が苦しくなってくるわ。」
ぺん太「出来るだけ早く寝たいけど、寝ると朝がくるからつい現実逃避で夜更かししてしまうよ〜」
ぺん子「私たちってどうしてここまで会社に行きたくないのしら。」
会社に行きたくない…
特に休日の夜はこの考えは果てしなく強くなります。
本当にありえないくらいブルーになってしまいます。
この世の終わりすら感じてしまいます。
でも、そもそもなぜそこまで会社に行きたくないのでしょうか。
行きたくない理由はさまざまあると思いますが、
つきつめていくと何かの理由につながっていくと思います。
一般的に言われるのは、
このようなことではありますが、複数の要素が絡まったり、
また単に休日だけが待ち遠しく楽しいですから、
そのギャップに悲観を感じてしまうこともおおいにあると思います。
休日が楽しすぎるから、仕事が辛すぎる。
楽しいと言っても別にどこかに出かけないことも多いと思います。
私なんてヒッキーですので、ほとんど外に出かけません。
出かけると行ったら、お酒買いにコンビニかスーパーに行くくらいです。
こんなことしているからますます翌日起きれなく、会社に
行きたくなくなるのでは、と思っていたりもします。
会社に行きたくない理由はさまざま絡みあっていると思いますが、
やはり仕事が色々な意味で苦痛であること。
つまりはこなせる範囲を超えて、自分のキャパを超えて辛い
要素があるからだと思っています。
退屈なくらいでは行きたくならない人はほとんどいないでしょう。
こなしていくのが、精一杯。もしくは既にこなせているとは
言えない状態。ギリギリの毎日が続いている。
さらには終わりが見えない未来。
果てしなく続く勤続年数。
そういった長期的な苦痛からくるのではないでしょうか。
辛かったとしても後1年で定年退職を迎えて、優雅な年金
生活が送れるのであれば、事態は変わってくると思います。
今抱えている苦しみだけでなく、漠然とした、人生定年を
迎えるまで続く、長い仕事生活に苦しみを見つけて、
辞めたくなっているのではないでしょうか。
まさに懲役30年をくらった囚人のような、そんな
心境に似たものを感じているのではないかと思っています。
それでネットで何とか楽になる方法、会社を頑張っていける方法を
探しても、良く分からない精神論やプラス思考を持つとか、
その場しのぎのものばかり。
これではいつまでたっても悩みの解決にはならず、
苦しい毎日を背負って会社に生き続けるしかなくなります。
100歩譲って会社を辞めるのを勧めたサイトに出会っても、
その次にくるのは転職の話ばかり。
もはやなんの解決にもなってなく、再びうんざりさせられるのでは
ないでしょうか。
私は転職したい訳でもなく、働きたくない訳でもなく、
ただ毎日会社に行くという苦痛から緩和されたいだけなのです。
会社に行くのが楽しいのであればそれでいいし、
会社に行かなくても稼げるのであればそれでいいのです。
単に仕事にいく、あの何とも言えない苦痛を味わうのが
嫌で、足が会社に進まないのだけであって、働きたく
ない訳ではありません。
会社にいかずに自宅勤務が出来るのであれば、喜んで
させて頂きたいとも思っています。
働きたくないのではなく、会社に行きたくない。
色々な人の想いが交差した、売上主義の会社。
人間関係。期限の厳しい難題な仕事。
責任ばかり重い、中間管理職。もしくは、
その前の係長やリーダーの存在。
こういった立場に嫌気がさしているのではないのかと、
思っています。
もっと気楽に働きたい。
日常の軽い業務を淡々とこなして、何か問題起きたら
上司の責任にして、”のほほん”と仕事したい。
自分で面倒な責任をとったり、解決するのはホントめんどくさいし、
イヤになって、胸がドキドキして動悸が治まらない。
もう勘弁してって感じです。もっと言えば、「もうイヤ！」
量があり得ないくらい多すぎて回らないのも、もうイヤ！
そんな状態に陥っているのではないかと思います。
こんなのが後何10年も続くプレッシャー。それだけでなく、
どんどん上の立場になって、さらに責任は重くなる。
いまどきの管理職はプレイヤーもしつつ管理職もするので、
最悪なくらい仕事量をこなすだけでなく、管理もするので、
自分のことで精一杯なのに、さらには部下の面倒まで見ることになり
本当に一杯一杯になって、精神も尽きてしまいます。
だったらいっそ会社を辞めようという話になるのですが、
生活を考えて、「じゃあ次はどこで働くのか」という話しに
すぐになってしまいます。
これでは本当に何の解決もされていかない。
もっともっとそんな負の連鎖じゃない、根本的な苦しみから
解放されるためにはどうしたらいいのか。
ヒントは別の考えにあると思います。
詳しくは「会社を辞めるとは」からお読み進めて頂ければ、
何かしらの自分の答えは見えてくるのではないかと思います。
ぺん子「単に会社に行って働くだけなのに、日々改善される訳でもなく辛くしんどくなっていくのってどうなのかしら。昔の方がまだ楽だったわ。」
ぺん太「ホント業務量は増えているのに、売上は減っている。なんだかおかしい状態になってきてるよ〜。」
は王「この罠にはまっていくのは目標設定があるからだ。常に上を目指そうとするがあまりに、現状でもしんどいのにどんどんとしんどくなっていくばかりになってしまう。たまにはゆっくりすることも大事なので、目標を達成したら次の目標を決めるのではなく、たまには立ち止まるのも忘れないようにしたい所だな。”3歩進んで2歩下がる”って言葉もあるんだし。それを企業でどう受け入れさすかは難しい所があるので、他の記事も参考にして欲しいと思う。」
ぺん太「出来るだけ早く寝たいけど、寝ると朝がくるからつい現実逃避で夜更かししてしまうよ〜」
ぺん子「私たちってどうしてここまで会社に行きたくないのしら。」
会社に行きたくない本当の理由とは。。。
会社に行きたくない…
特に休日の夜はこの考えは果てしなく強くなります。
本当にありえないくらいブルーになってしまいます。
この世の終わりすら感じてしまいます。
でも、そもそもなぜそこまで会社に行きたくないのでしょうか。
行きたくない理由はさまざまあると思いますが、
つきつめていくと何かの理由につながっていくと思います。
一般的に言われるのは、
- 人間関係がしんどい。
- 仕事が忙しすぎる。
- 拘束時間が長すぎる。
このようなことではありますが、複数の要素が絡まったり、
また単に休日だけが待ち遠しく楽しいですから、
そのギャップに悲観を感じてしまうこともおおいにあると思います。
休日が楽しすぎるから、仕事が辛すぎる。
楽しいと言っても別にどこかに出かけないことも多いと思います。
私なんてヒッキーですので、ほとんど外に出かけません。
出かけると行ったら、お酒買いにコンビニかスーパーに行くくらいです。
こんなことしているからますます翌日起きれなく、会社に
行きたくなくなるのでは、と思っていたりもします。
会社に行きたくない理由はさまざま絡みあっていると思いますが、
やはり仕事が色々な意味で苦痛であること。
つまりはこなせる範囲を超えて、自分のキャパを超えて辛い
要素があるからだと思っています。
退屈なくらいでは行きたくならない人はほとんどいないでしょう。
こなしていくのが、精一杯。もしくは既にこなせているとは
言えない状態。ギリギリの毎日が続いている。
さらには終わりが見えない未来。
果てしなく続く勤続年数。
そういった長期的な苦痛からくるのではないでしょうか。
辛かったとしても後1年で定年退職を迎えて、優雅な年金
生活が送れるのであれば、事態は変わってくると思います。
今抱えている苦しみだけでなく、漠然とした、人生定年を
迎えるまで続く、長い仕事生活に苦しみを見つけて、
辞めたくなっているのではないでしょうか。
まさに懲役30年をくらった囚人のような、そんな
心境に似たものを感じているのではないかと思っています。
それでネットで何とか楽になる方法、会社を頑張っていける方法を
探しても、良く分からない精神論やプラス思考を持つとか、
その場しのぎのものばかり。
これではいつまでたっても悩みの解決にはならず、
苦しい毎日を背負って会社に生き続けるしかなくなります。
100歩譲って会社を辞めるのを勧めたサイトに出会っても、
その次にくるのは転職の話ばかり。
もはやなんの解決にもなってなく、再びうんざりさせられるのでは
ないでしょうか。
私は転職したい訳でもなく、働きたくない訳でもなく、
ただ毎日会社に行くという苦痛から緩和されたいだけなのです。
会社に行くのが楽しいのであればそれでいいし、
会社に行かなくても稼げるのであればそれでいいのです。
単に仕事にいく、あの何とも言えない苦痛を味わうのが
嫌で、足が会社に進まないのだけであって、働きたく
ない訳ではありません。
会社にいかずに自宅勤務が出来るのであれば、喜んで
させて頂きたいとも思っています。
働きたくないのではなく、会社に行きたくない。
色々な人の想いが交差した、売上主義の会社。
人間関係。期限の厳しい難題な仕事。
責任ばかり重い、中間管理職。もしくは、
その前の係長やリーダーの存在。
こういった立場に嫌気がさしているのではないのかと、
思っています。
もっと気楽に働きたい。
日常の軽い業務を淡々とこなして、何か問題起きたら
上司の責任にして、”のほほん”と仕事したい。
自分で面倒な責任をとったり、解決するのはホントめんどくさいし、
イヤになって、胸がドキドキして動悸が治まらない。
もう勘弁してって感じです。もっと言えば、「もうイヤ！」
量があり得ないくらい多すぎて回らないのも、もうイヤ！
そんな状態に陥っているのではないかと思います。
こんなのが後何10年も続くプレッシャー。それだけでなく、
どんどん上の立場になって、さらに責任は重くなる。
いまどきの管理職はプレイヤーもしつつ管理職もするので、
最悪なくらい仕事量をこなすだけでなく、管理もするので、
自分のことで精一杯なのに、さらには部下の面倒まで見ることになり
本当に一杯一杯になって、精神も尽きてしまいます。
だったらいっそ会社を辞めようという話になるのですが、
生活を考えて、「じゃあ次はどこで働くのか」という話しに
すぐになってしまいます。
これでは本当に何の解決もされていかない。
もっともっとそんな負の連鎖じゃない、根本的な苦しみから
解放されるためにはどうしたらいいのか。
ヒントは別の考えにあると思います。
詳しくは「会社を辞めるとは」からお読み進めて頂ければ、
何かしらの自分の答えは見えてくるのではないかと思います。
ぺん子「単に会社に行って働くだけなのに、日々改善される訳でもなく辛くしんどくなっていくのってどうなのかしら。昔の方がまだ楽だったわ。」
ぺん太「ホント業務量は増えているのに、売上は減っている。なんだかおかしい状態になってきてるよ〜。」
は王「この罠にはまっていくのは目標設定があるからだ。常に上を目指そうとするがあまりに、現状でもしんどいのにどんどんとしんどくなっていくばかりになってしまう。たまにはゆっくりすることも大事なので、目標を達成したら次の目標を決めるのではなく、たまには立ち止まるのも忘れないようにしたい所だな。”3歩進んで2歩下がる”って言葉もあるんだし。それを企業でどう受け入れさすかは難しい所があるので、他の記事も参考にして欲しいと思う。」
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